El curso aborda los retos de las organizaciones -Empresas, Administraciones Públicas y sociedad civil­ en el camino de transformación necesaria para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Explica cómo la existencia de una agenda global modifica el contexto competitivo de las organizaciones, orientando las grandes líneas de innovación, las tendencias en los flujos de capital y las políticas públicas.

Expone qué tipo de liderazgo necesitan las organizaciones para comenzar los procesos de transformación y pone foco en el ODS 17 "Alianzas para lograr los objetivos" desarrollando la base de principios y valores compartidos que ponen el foco en las personas y en el planeta, y son necesarias en todos los ámbitos: mundial, regional, nacional y local.

• Módulo 0: Presentación del curso

  Breve introducción al curso y a los diferentes módulos

• Módulo 1: Agenda 2030: la transformación ineludible

  Planteamiento inicial del problema: complejidad (con foco en los retos de las organizaciones). Los ODS como parte de la solución y la agenda global. El contexto organizacional y de las personas en las organizaciones.

• Módulo 2: Las organizaciones y los ODS

  cómo los ODS necesitan de las organizaciones -Empresas, Administraciones Públicas y sociedad civil­ tanto como las organizaciones necesitan que se cumplan los ODS.

  Aprenderás cómo la existencia de una agenda global modifica el contexto competitivo de las organizaciones, orientando las grandes líneas de innovación, las tendencias en los flujos de capital y las políticas públicas.

• Módulo 3: Iniciando el proceso de transformación

  qué tipo de liderazgo necesitan las organizaciones para comenzar los procesos de transformación que requieren los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

  Dedicaremos una clase a estudiar la naturaleza de esos procesos de transformación, que nos ayudará a entender cuándo iniciar procesos de transformación organizacional, y contamos con tres clases más que nos facilitarán herramientas sobre el cómo utilizar los ODS para orientar dicha transformación.

• Módulo 4: Trabajando en red para la transformación

  En este módulo ponemos el foco en El objetivo 17, "Alianzas para lograr los objetivos"

  Estas alianzas se construyen sobre la base de principios y valores compartidos que ponen el foco en las personas y en el planeta, y son necesarias en todos los ámbitos: mundial, regional, nacional y local.

  Veremos qué características tienen las alianzas transformadoras que permiten magnificar el impacto de las alianzas transaccionales.

Una evaluación en formato test por módulo y una evaluación integradora tipo test del MOOC.