Dimensiones para formar y evaluar la competencia de trabajo en equipo
Tipo de recurso:
Categoría del recurso:
Autores:
Ángel Fidalgo
Descripción:
La competencia de trabajo en equipo tiene tres dimensiones: la personal, la grupal y la de resultados.
Nuestra labor como profesorado es, primero formar en la competencia y posteriormente evaluarla pero ¿cómo hacerlo?
Idioma:
Español
Año de publicación:
2019
